Die SME AG unterstützt sowohl Unternehmensleitungen und deren Führungskräfte als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer dann, wenn sich Unternehmen oder Organisationen verändern.

Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf folgenden Gebieten:

• Change Management
  • Ablaufpläne entwickeln und vermitteln
  • Veränderung der Einstellungen (Mind-Change)
  • Veränderungen verfestigen
• Trennungsmanagement
  • Checkliste für Personalabbau
  • Kommunikationsstrategie
  • Projektmanagement
  • Perspektiven für die Zukunft schaffen
• Outplacement
  • Einzeloutplacement
  • Gruppenoutplacement
• Coaching
  • Ebenen: Führungskräfte, Gruppenleiter, Projektleiter, Personalfachkräfte, Betriebsräte
  • Coachingverständnis: Vertrauen, Wertschätzung und Gelassenheit sind die Grundlage der Zusammenarbeit. Wir unterstützen unsere Klienten bei der Lösungsfindung durch konstruktives Feedback und Interventionen. Wir arbeiten lösungsfokussiert nicht problemfokussiert. Veränderungen von Handlungsmustern und deren praktische Umsetzung stehen im Vordergrund.

Robert Pollich
Abteilungsleiter
HR-Services

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Tel.: 089 / 326740-10